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[容桂招聘] 【康师傅饮料】招销售业务专员 ,顺德各镇区均有招人 ,康师傅公司直招;平台发展好

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发表于 2019-8-27 17:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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招聘业务销售专员-康师傅饮料公司
负责产品:销售康师傅饮料产品(康师傅冰红茶、绿茶、奶茶、果汁、包装水、冰糖雪梨传世轻饮等系列)
工作地点可选择意向工作地--均安镇、杏坛镇、容桂镇、龙江镇、乐从镇、陈村镇、北滘镇、勒流街道、伦教街道、大良街道等区域顺德各镇区均有工作岗位;各个镇区都有在招人;欢迎投递简历或来电咨询
有意者请联系:庄生13178847164020-89336642
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工作内容:
1、负责某一个镇/某一些片区,管理区域内的士多店,在店铺上架康师傅饮料产品;完成每月的销售额目标。
2、做好每天的拜访/开发计划,每天拜访门店;维护与店铺老板的商业合作关系,收集与提高订单数量;
3、做好店铺的产品陈列堆头,例如店铺内的产品摆放堆头,把握重点产品/新品铺货情况,管理经销商的配送情况
4、了解收集市场/客户/售点及竞争对手信息;提交日常数据报告;
5、店铺广告宣传布建,例如促销方式合作,店铺视觉场景布建、代言人见面会宣传等;
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岗位要求:
1、18岁以上,中专/高中以及以上学历;应届毕业生也可以来应聘,只要你想在快消品行业成为人中龙凤
2、沟通能力良好,肯用心学,吃苦耐劳,脚踏实地。
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薪酬福利:
1薪酬:月薪4000-8000元底薪2500元 + 全勤奖 + 补贴 + 销售奖金 + 考核奖金 + 多种项目激励奖金;提供行业中具竞争力的薪酬,奖金视业绩达成涨幅;
2福利:康师傅公司直招,属于厂家业务,社保福利有保障;公司提供五险一金、年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等,定期举办公司旅游、团队拓展等;
3培训:公司提供完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等;
4晋升:晋升机制:公司晋升渠道分主管晋升通道及职员晋升通道,并依据绩效考核结果,每年安排2次晋升机会;公司依据年度绩效评价,安排年度调薪销售渠道的掌握发展:终端士多门店——中小超市/特殊通路(酒店餐饮学校交通航站等)——批发部——城区经销商
5职业规划:新人业代--关键业代--储备干部--区域主管--部门经理/销售渠道总监
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工作时间:
旺季:周一到周六(旺季有多项销售激励奖金项目);
淡季:周一到周五
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可投递简历到邮箱zhuangqingjie@masterkong.com.cn

或是拨打热线电话13178847164应聘(微信同号添加微信请备注姓名+手机
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广州顶津食品有限公司(即康师傅饮品事业-珠三角行销公司)
公司简介
康师傅控股有限公司,于一九九二年于天津研发生产出第一包方便面,之後市场迅速成长,一九九五年起陆续扩大业务至糕饼及饮品,截止2008年,公司总投资已达到27.93亿美金,先后在中国四十余个城市设立了生产基地,员工人数49089人,总营业额42.7亿美元。
作为大陆食品行业楚翘,公司不仅向消费者奉献优质安全的美味食品,向投资人贡献投资价值,更着力社会公益,善尽企业社会责任。十几年来,秉持回馈社会、永续经营的精神,公司在中国大陆的公益投入累计逾2.8亿元人民币,公益善行涉及体育、基础教育、医疗、助残、赈灾、扶贫、两岸文化交流等公益事业的各个方面。未来更将透过顶新(康师傅)文教基金会持续推动两岸经济文化及公益事业的交流,透过发起组建国内方便面企业协会来加强业界自律、提振产业环境、共图行业发展。
诚信、务实、创新-公司正是坚守着这样的经营理念,励精图治才换来今天的骄人业绩,然而成绩属于历史,肩负社会大众和投资人的重托,做大做强,成就世界级食品集团,到全球经济舞台上独领风骚,这才是公司矢志不渝的追求目标。
康师傅控股广州顶津食品有限公司为顶新国际集团康师傅(控股)旗下之子公司,负责康师傅饮品华南区(广东、广西、海南、福建以及香港、澳门地区)的生产及销售,产品主要有:康师傅绿茶、冰红茶、冰绿茶、鲜の每日C、矿物质水、茉莉清茶等。公司具有健全的人才培养机制和完善的薪酬福利政策。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。快速发展的康师傅需要一大批优秀人才的加盟,也将为更多的优秀人才提供展示自己的舞台,让我们携手,共创百年康师傅!

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