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[中山招聘] 中山欧科电子有限公司招聘培训和发展经理,高级电子工程师,硬件工程师,客诉工程师

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[LV.7]高级经理

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发表于 2019-10-9 14:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司介绍:中山欧科电子有限公司是音乐集团全资的电子研发及制造服务公司,成立于2001年10月,为集团旗下的产品提供研发、制造服务。


招聘岗位:
一、培训和发展经理(1人  月薪20-25k)
工作职责:
1. 负责建立健全公司的培训体系,持续改进培训制度及流程;
2. 负责年度培训需求的收集与分析,制定年度的培训项目及各部门的内训项目,并策划实施,跟进管理全年培训计划的实施及预算控制;
3. 负责开展培训效果评估,建立员工培训记录档案;
4. 负责培训课程的开发与更新,供应商及外部讲师的开发与管理;
5. 负责员工发展项目,完善员工职级体系,建立各职级要求的相应培训;
6. 负责高管、外籍人士的入职培训和培训组管理
7. 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:
1. 人力资源或相关专业,本科或以上学历;
2. 3年以上大型制造型企业培训管理经验,有企业大学建立工作经验的优先考虑;
3. 熟练掌握PPT、视频制作;
4. 优秀的中英文沟通能力,英语听说能力强;


二、高级电子工程师(若干人  月薪15-30k)
岗位职责:
1. 负责专业音频产品设计
2. 负责原理图和PCB设计
3. 负责指导助理工程师分析解决技术问题
4. 负责调试电路及EMC整改

任职资格:
1. 电路基础知识扎实
2. 五年以上以上音响产品设计经验
3. 熟悉开关电源及D类功放设计
4. 深入掌握EMC以及安规相关标准


三、电子工程师—硬件工程师(1人  月薪8-14k)
岗位职责:
1. 负责音频产品(专业功放、音频处理设备、调音台等)的原理图设计与PCB Layout
2. 评估产品的功能与性能并使其满足产品需求
3. 整理与维护设计文档和技术资料

任职要求:
1. 3年以上电子产品硬件开发经验
2. 具备良好的模拟、数字电路理论基础
3. 熟练使用PADS或PROTEL软件
4. 具有良好的团队合作精神,工作认真、有激情
5. 有音频产品设计经验者优先考虑


四、PCB Layout 工程师(2人  月薪7-12k)
岗位职责:
1. 创建PCB和原理图的封装
2. 完成PCB的布板设计
3. 配合帮助生产PCB设计
4. 配合生产测试要求的设计
5. 支持产品大批量生产的PCB设计

任职资格:
1. 精通PADs 或 其它PCB Layout工具(Altium)
2. 熟悉高速信号的设计
3. 设计过4层以上的PCB
4. 了解CAM350工具


五、客诉工程师(1人  月薪6-8k)
岗位职责:
1、组织人员对客户反馈的问题点进行分析和改善,8D报告的回复
2、定期向客户汇报质量状况
3、客户来访接待与安排

任职要求:
1、三年以上电子行业客诉相关工作经验,熟练应用基本的质量工具,如8D,QC七大手法,FMEA等工具来解决质量问题
2、大专以上学历,英语听说读写熟练
3、良好的沟通与协调能力,抗压能力强

福利待遇:五险一金+餐饮补贴+弹性工作+免费班车+年终奖金+定期体检

联系方式:
联系电话:0760-85163400
公司地址:广东省中山市南朗镇华南现代中医药城完美路10号

中山欧科电子有限公司招聘培训和发展经理,高级电子工程师,硬件工程师,客诉工程师

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