格瑞诗贸易有限公司招研发部经理，调色打板工程师
格瑞诗贸易有限公司一、研发部经理：1人，薪酬：13000-17000元/月▲岗位内容：1、负责水性涂料新产品研发方案的制定与实施。2、能指导团队开展实验，推进涂料研发项目进度。3、把控涂料研发质量，解决技术难题。▲岗位要求：1、化学相关专业本科以上学历。2、具备5年以上涂料研发经验。3、熟悉涂料研发流程，掌握相关技术。4、有良好团队协作与沟通能力，责任心强##二、调色打板工程师：1人，薪酬：5000-8000元/月▲岗位内容：1、 负责多彩涂料调色打板工作，确保颜色精准匹配；2、 参与涂料研发，对新产品进行性能测试；3、 记录和整理调色数据，建立档案并做好样板分类。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。▲岗位要求：1、 化学相关专业大专以上学历；2、 熟悉涂料调色流程，掌握色彩理论知识及 涂料研发技能；3、 具备良好的沟通能力和团队协作精神；4、 有涂料行业调色打板经验者优先。##三、技术服务工程师：2人，薪酬：8000-15000元/月▲岗位内容：1、熟悉建筑涂料多彩行业各类产品，掌握产品开发技术相关知识，能针对客户或公司其他部门提出的需求，主导产品研发与改进工作。2、能够准确分析和解决产品性能问题，具备良好的实验设计和数据分析能力，确保工程项目按时完成，并保持高质量的工作成果；3、熟练掌握建筑涂料多彩行业产品的复配研制技术，能够独立完成产品配方设计与调整，对产品性能有精准把控能力。▲岗位要求：1、教育背景：大专及以上学历，化工、材料科学、高分子化学等相关专业。2、工作经验：具有3- 5年以上多彩行业研发经验，熟悉多彩产品的研发流程和生产工艺，有成功的产品研发案例或技术改进项目经验者优先。3、其他要求：愿意接受出差安排，以满足项目和客户需求。##四、销售代表：6人，薪酬：5000-10000元/月▲岗位内容：1、制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标。2、参与客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，负责维护客户关系等。3、大专及以上学历，有工业漆销售经验者优先。4、人品正直，吃苦耐劳，积极乐观。##五、外贸业务员：3人，薪酬：4500-10000元/月▲岗位内容：▲岗位要求：1、大专及以上学历，英语4级及以上；2、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新，性格外向开朗，有外贸业务员工作经验者优先。3、熟悉外贸操作流程，熟练使用电脑；4、对客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，与客户沟通约定付款方式，对接财务部门的各项费用管理，应付款以及进口税金统计核对工作；5、待遇：底薪+提成##公司福利：1、工作时间： 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假10-15天；2、薪 酬：基本工资+提成+年底奖金（综合年薪约20w）+五险。3、基本福利：法定假日、年终奖、年度礼品福利。4、培 训：试用期新人训——带薪培训。5、晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。
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