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齐家房地产顾问有限公司
一、营业经理:1人,薪酬:8000-15000元/月 ▲岗位内容: 1. 客户开发与维护:积极拓展新客户,维护现有客户关系,建立良好的客户档案,确保客户信息的准确性和完整性。 2.业务管理:制定并执行门店月度/季度业绩目标(房产买卖、租赁),监督房源开发、客户带看、谈判签约等业务流程,确保高效成交,分析市场数据,调整销售策略,提升门店业绩; 3.团队管理:负责经纪人考核及日常管理,制定团队激励政策(如业绩PK、奖金分配),提升团队积极性,解决团队内部矛盾,维护良好的工作氛围; 4. 门店运营管理:负责门店日常会议培训,处理客户投诉及交易纠纷,降低法律风险;对接总部,执行公司管理动作及标准化流程。 薪酬待遇: 3000元/月+70%个人提成+12%团队公佣+各项补贴 福利: ▲岗位要求: 1. 3年以上团队管理经验,具备较强的团队领导能力; 2.拥有5年以上房产中介行业经验,熟悉顺德二手房/新房交易全流程; 3.有管理能力,能制定目标、激励团队、处理冲突; 4.熟悉谈判技巧,能指导经纪人提升业绩,能根据政策及市场变化调整经营策略; ## 二、驻场销售顾问:5人,薪酬:8000-12000元/月 ▲岗位内容: 1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的项目咨询服务; 2、了解客户需求,促成一手房买卖业务,并负责业务跟进等后续服务工作; 3、负责与客户建立良好的业务合作关系。 薪酬待遇: 8000元/月以上+多重现金奖励 福利: 1、年度国外旅游 2、月度集体活动 3、节日慰问金或礼品 4、年假、旅游假、国家法定假 ▲岗位要求: 1、高中及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心,学习能力,勇于挑战自我; 4、有较强的服务意识。 ## 三、按揭业务员:1人,薪酬:5000-8000元/月 ▲岗位内容: 1、负责接收、整理和登记房地产经纪人提供的按揭贷款客户的资料,并初步审批; 2、与银行沟通,联系并预约银行,带领客户办理按揭手续; 3、负责跟进银行审批进度,协助银行加快审批速度; 4、负责督促银行按揭贷款客户的放款工作,确保及时放款。 薪酬待遇: 基础薪酬4000元/月(含绩效)+最高40%提成 福利: 1、带薪培训,提升能力 2、年度国外旅游 3、月度集体活动 4、节日慰问金或礼品 5、年假、旅游假等假期 ▲岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年及以上同岗位工作经验。(优秀应届毕业生或文职转岗亦考虑) ## 四、房地产经纪人(就近安排):30人,薪酬:8000-12000元/月 ▲岗位内容: 1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、了解客户需求,促成一、二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 薪酬待遇: 基础薪酬2700元/月+最高70%提成+多重现金奖励 福利: 1、沉淀28年的资源与你共享 2、年假、旅游假、达标假 3、内部推荐奖励5000元 4、带薪培训,提升能力 5、星级经纪人荣誉奖 6、节日慰问金或礼品 7、月度集体活动 8、年度国外旅游 9、荣誉晚宴 10、工龄奖 ▲岗位要求: 1、高中及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心,学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识。
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