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广东荣曜贸易有限公司
一、仓管员:1人,薪酬:5000元/月 ▲岗位内容: 1.负责仓库小家电正品及退换货商品的验收、入库等工作,确保物资数量准确、质量完好,出入库手续规范 2.按销售及退换货订单需求,及时准确完成物资拣选、打包与发货,保证发货信息与订单一致,避免错漏发 3.定期清查盘点仓库物资,确保账实相符,及时上报盘盈盘亏情况,协助查明原因并按流程处理。 4.协助售后部门跟进次品拍照,及时反馈库存情况,避免物资积压或短缺。 5.合理规划仓库空间,优化物资摆放布局,提高空间利用率,方便物资存取管理。 6.做好仓库单据、账目记录整理,确保数据准确完整,及时录入仓库管理系统。 7.配合其他部门工作,提供物资支持与信息查询服务。 8.负责仓库安全管理,包括防火等工作,定期检查消防设施与安全隐患,确保仓库安全。 9.严格遵守公司制度、规范及保密要求,维护公司品牌形象。 ▲岗位要求: 1.学历要求:不限,物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验:1年以上仓库管理经验,熟悉小家电仓库的运作流程及管理规范、退伍军人、具有物品整理强迫症者优先考虑 3.技能要求: (1)具备良好沟通协调与团队合作能力,可与各部门有效协作。 (2)熟悉仓库管理系统(如ERP系统)操作,掌握基本电脑操作技能,能熟练使用办公软件(如Excel、Word等)。 (3)有较强责任心和细心度,认真对待仓库管理各环节,确保数据准确。 (4)身体健康,适应仓库工作环境,有一定体力,能进行物资搬运和码放。 (5)了解物流知识和仓储管理法规,有成本和风险防范意识。 4.素质要求: (1)诚实守信、品行端正,无不良记录。 (2)学习和适应能力强,能快速掌握新技能和知识。 (3)工作积极主动,抗压能力强,能按时完成工作任务。 ## 二、营销支持:1人,薪酬:5000-7000元/月 ▲岗位内容: 1、支持营销中心年度/季度/月度/每周销售数据的整理与分析,协助营销总监分析营销开展数据; 2、通过可视化数据结果,支持业务进展,有效推动、督促销售指标的达成,协助销售总监进行业务管理;负责公司品牌与形象推广;与认可度;向和战略建议; 3.根据企业发展策略及目标,负责市场业务拓展及相关商务接待、洽谈,制定业务拓展方案落实下达的各项业绩指 4.梳理品牌PPT,挖掘企业自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息等; 5.配合完成上级领导安排的营销事务相关其他工作。 ▲岗位要求: 1、学历要求:大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先; 2、能力要求:熟练操作Ofice办公软件,掌握Exce数据处理功能,具备良好的数据整理与分析能力;拥有清晰的逻辑思维与较强的沟通协调能力,能够准确对接多方需求; 3、经验要求:有1年及以上销售支持、销售事务相关工作经验者优先; 4、素养要求:工作细心负责,具备较强的责任心与抗压能力,能够适应一定节奏的事务性工作,服从团队工作安排。 ## 三、平台运营:1人,薪酬:4000-7000元/月 ▲岗位内容: 1.全链路运营1家核心店铺(负责商品合规上架、订单跟踪 /售前咨询/ 售后处理),同时统筹指导多家店铺运营工作,保障整体流程顺畅。 2.研究平台规则,制定并执行运营策略,主动优化流程以提升运营效率与效果。 3.及时高效回应采销报价需求,根据采销发布的客户需求,快速推品,制作推品方案。 4.主导家电品类选品,跟踪家电动态与竞品,调整价格策略。 5.优化商品详情页与关键词,提升商品吸引力、搜索排名及转化率。 6.监控运营数据(流量 / 转化 / 销售额等),分析问题并输出优化方案,推动业绩增长。 7.开展平台运营分析:梳理流量逻辑、算法动态及竞品策略,输出报告支撑策略调整。 8.制定店铺评分提升方案:针对商品质量、物流、售后等维度优化动作,提升平台竞争力。 9.对接采销,争取资源支持;协同内部销售、采购、物流等团队,保障订单、库存、配送高效协同。 ▲岗位要求: 1、学历要求:大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先; 2、能力要求:熟练操作Ofice办公软件,掌握Exce数据处理功能,具备良好的数据整理与分析能力;拥有清晰的逻辑思维与较强的沟通协调能力,能够准确对接多方需求; 3、经验要求:有1年及以上销售支持、销售事务相关工作经验者优先,接受优秀应届毕业生; 4、素养要求:工作细心负责,具备较强的责任心与抗压能力,能够适应一定节奏的事务性工作,服从团队工作安排。 ## 公司福利:餐补全勤社保年终奖
地址:大良街道绿地中心5座3512
联系电话: 陈女士:13690353889
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