佛山市信展通电子有限公司招聘人力资源经理，人事专员

欧阳kay

佛山市信展通电子有限公司

人力资源经理

（此岗位要先到深圳总公司学习，2024年6月左右再回佛山上班）

薪资：15-25k，大小周，免费包吃包住，入职购买五险一金。

岗位职责：

1、负责人力资源管理系统的建立与不断完善；

2、企业内部人才培养与员工激励机制的建立及推动实施；

3、健全各项劳动关系管理政策，规范用工，防范风险与劳动争议；

4、通过建立机制协助业务部门，如招聘、培训、绩效、员工关系等进行人力资源工作；

5、员工薪酬福利的合理优化及人工成本的有效管控；

6、企业文化的宣贯与落地实施；

7、与业务部门保持紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，执行部门人才盘点；

8、完成领导临时交办的各项任务。

岗位要求：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、五年以上人力资源行业工作经验，3年以上同岗位工作经历，必须有制造业行业工作经验；

3、独立人力资源两个以上模块工作经验，如招聘、人员培训、组织人员晋升及绩效管理等专业模块。有人才发现及引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计实践经历及业绩；

4、有现代企业管理并具备人力资源平台搭建和管理制度建设；

5、较强的团队合作意识，做事有担当与魄力，有较强的执行力与沟通力。

人事专员

（此岗位前期需要在深圳总部学习，2024年6月份前往佛山顺德上班）

岗位要求：

1、统招本科或以上学历；

2、极强的交际沟通技巧和人际交往能力，优秀的决策能力，解决复杂问题的能力，组织协调能力等；

3、做事有条理，有为员工服务意识和能力，人事全盘工作经验者优先考虑 ；

4、能熟练使用office，擅长EXCEL运用，具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立完成人事管理工作。

岗位职责：

1、负责公司招聘工作，完成团队核心人才配置，根据部门招聘要求，独立完成招聘，确保招聘效果，做好人才储备；建立人事档案；

2、考勤、人事系统的管理，考勤系统数据的统计录入与核对；

3、负责公司员工关系维护和沟通，包括员工信息管理、档案管理和劳动关系等；

4、依据公司人力资源需求，负责办理员工入、转、调、离相关工作和手续；

5、负责公司员工的培训安排和执行，包括培训计划跟进、培训课程安排、培训效果评估等；；

6、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等事宜。

福利待遇：

1、薪资：6-9k；

2、五险一金、包吃（一天三餐）、包住（宿舍空调、热水器、WIFI、饮水机）；

3、年终奖、每月员工生日会礼品发放、免费旅游、节假日礼品发放，享受国家法定假日;

4、公司有着舒适的工作环境，环境优美、舒适、 温暖有活力的工作氛围环境。

联系电话：杨先生 18682139168

地址：北滘

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月下淺歌

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