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力同奥斯特建材有限公司
一、外贸业务经理:1人,薪酬:面议 ▲岗位内容: 1. 负责公司铝塑板、蜂窝板产品的国际市场开拓,制定并执行海外市场拓展策略,通过网络平台、展会、社交媒体等渠道寻找潜在客户; 2. 管理外贸团队,带领团队完成销售目标; 3. 开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的合作关系; 4. 负责国际市场调研,分析行业动态及竞争对手情况,及时调整销售策略; 5. 协调公司内部资源,确保订单顺利执行,解决客户问题; 6. 参加国际展会,拜访客户,提升公司品牌知名度。 7. 协调公司内部各部门(如生产、运输、财务等)的工作,确保业务顺利进行。 与销售部、生产部等保持沟通,为年度销量目标提供支持。 ▲岗位要求: 1. 男女不限,25-39岁本科及以上学历,国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先; 2. 5年以上外贸工作经验,3年以上团队管理经验,有铝塑板或建材行业经验者优先; 3. 英语流利,能熟练与国外客户沟通,具备优秀的商务谈判能力; 4. 熟悉外贸流程,具备独立开发客户的能力; 5. 具备较强的市场分析能力和团队管理能力,能承受工作压力; 6. 有海外市场资源或客户资源者优先。 ## 二、车间质检员:2人,薪酬:6000-8000元/月 ▲岗位内容: 工资待遇:5000底薪(超出26日按另外加班计算)+全勤奖200+高温补贴300(5-10月)+夜班补贴50元/天(50元*13天=650元)+工龄奖半年100/一年200+高产补贴300-600元+外宿补贴100元 ▲岗位要求: 1.男女不限,20-45岁,能接受12小时两班制。 早班08.00-20.00 晚班20.00-08.00 ,休息随生产线。一般半个月换一次班; 2.有工作经验者优先,新手可以培训; 3.检验实施:负责产品生产过程的质量控制,防止不良品流入下道工序; 4.异常处理: 对已实施检验的不合格信息进行异 常反馈、标示、隔离,并对不良责任进行判定; ## 三、普工:1人,薪酬:6000-8000元/月 ▲岗位内容: 工资待遇:4700底薪(超出26日按另外加班计算)+全勤奖200+高温补贴300(5-10月)+夜班补贴50元/天(50元*13天=650元)+工龄奖半年100/一年200+高产补贴300-600元+外宿补贴100元 ▲岗位要求: 男女不限,12小时两班制,半个月转一次班。 ## 四、外贸业务员:1人,薪酬:面议 ▲岗位内容: 1. 负责公司铝塑板、蜂窝板产品的国际市场开发与销售; 2. 通过线上平台(如阿里巴巴、Google等)及线下渠道开发新客户; 3. 跟进客户询盘,提供专业的产品咨询和报价,促成订单成交; 4. 维护现有客户,处理客户订单及售后问题; 5. 协助完成外贸合同的签订、执行及货款回收; 6. 熟悉外贸操作流程,负责单证审核、报关、物流安排等外贸相关手续。包括报价、商务谈判、签订合同、订单跟踪、发货等。 ▲岗位要求: 1. 男女不限,25-39岁大专及以上学历,国际贸易、英语或相关专业优先; 2. 1年以上外贸工作经验,有阿里巴巴国际站或其他B2B平台操作经验、铝塑板或建材行业经验者优先; 3. 英语四级以上,能熟练使用英语进行书面和口头沟通; 4. 熟悉外贸流程,具备独立开发客户的能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作积极主动; ## 五、业务员:1人,薪酬:面议 ▲岗位内容: 1. 负责公司铝塑板、蜂窝板、全铝家居市场在国内市场的销售工作,通过各种渠道(如电话、网络、展会、市场调研等)开发新客户,维护老客户; 2. 收集市场信息,分析客户需求,制定销售计划并完成销售目标; 3. 与客户保持良好的沟通,及时处理客户反馈,提高客户满意度; 4. 配合公司完成市场推广活动,提升品牌知名度; 5. 完成领导交办的其他工作。 ▲岗位要求: 1. 男女不限,25-39岁,大专及以上学历,市场营销、建材、化工等相关专业优先; 2. 一年以上销售工作经验,有铝塑板、建材行业销售经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力、谈判能力和团队合作精神; 4. 热爱销售工作,责任心强,能承受一定的工作压力; 5. 区域新行业开拓,能接受周边出差。
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