广东斐舟环保科技有限公司招销售代表，销售经理
广东斐舟环保科技有限公司一、销售代表：1人，薪酬：面议▲岗位内容：薪酬激励：-试用期4000元→转正4500元+业绩提成（上不封顶）（资深人才薪资可面议，优秀者享受季度晋升通道）我们承诺：-五险+带薪年假+节日福利-专业培训体系+管理/技术双通道晋升-参与国家级环保项目，积累行业标杆案例-年轻活力团队，定期团建与创新奖励机制▲岗位要求：我们需要这样的你：-大专及以上学历，27-35岁（能力优异者可放宽）-2年以上建材/环保领域销售经验，有设计院渠道资源者优先-具备开拓精神，擅长客户需求挖掘与项目全周期管理-热爱环保事业，目标感强，渴望在绿色经济浪潮中成就自我##二、销售经理：1人，薪酬：面议▲岗位内容：薪酬激励：-试用期5000元→转正5500元+团队绩效+超额分红（资深人才薪资可面议，优秀者享受季度晋升通道）我们承诺：-五险+带薪年假+节日福利-专业培训体系+管理/技术双通道晋升-参与国家级环保项目，积累行业标杆案例-年轻活力团队，定期团建与创新奖励机制▲岗位要求：我们需要这样的你：-大专及以上学历，27-35岁（能力优异者可放宽）-2年以上建材/环保领域销售经验，有设计院渠道资源者优先-具备开拓精神，擅长客户需求挖掘与项目全周期管理-热爱环保事业，目标感强，渴望在绿色经济浪潮中成就自我##三、综合助理：1人，薪酬：面议▲岗位内容：1、设计支持：熟练运用CAD软件进行图纸绘制、修改、输出等技术支持工作。2、行政办公：高效处理日常行政事务，熟练运用Office办公软件（Word,Excel,PPT,PDF等）制作文档、报告及演示文稿。3、人事法务辅助：协助处理人力资源相关流程（如入离职手续、档案管理等），提供基础法务支持，尤其需熟悉《劳动法》及相关法规，协助处理劳动关系相关事宜。4、综合协调：协助部门内外沟通协调，保障工作流程顺畅。▲岗位要求：三、我们期待您具备：1.必备技能：精通CAD软件操作及应用。熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PPT,PDF等）文件处理。良好的书面和口头沟通能力。2.核心经验(符合以下至少一项)：拥有1年以上行政助理或相关岗位工作经验。拥有人力资源相关工作经验，熟悉基础人事操作流程。具备法务相关工作经验或知识背景，对《劳动法》有深入理解和实际应用经验者优先。3.个人素质：责任心强，细致严谨，具备良好的学习能力、抗压能力及团队协作精神。4.年龄要求：28-48周岁（能力突出者可适当放##
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