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广东斐舟环保科技有限公司
一、销售代表:1人,薪酬:面议 ▲岗位内容: 薪酬激励: -试用期4000元→转正4500元+业绩提成(上不封顶) (资深人才薪资可面议,优秀者享受季度晋升通道) 我们承诺: -五险+带薪年假+节日福利 -专业培训体系+管理/技术双通道晋升 -参与国家级环保项目,积累行业标杆案例 -年轻活力团队,定期团建与创新奖励机制 ▲岗位要求: 我们需要这样的你: -大专及以上学历,27-35岁(能力优异者可放宽) -2年以上建材/环保领域销售经验,有设计院渠道资源者优先 -具备开拓精神,擅长客户需求挖掘与项目全周期管理 -热爱环保事业,目标感强,渴望在绿色经济浪潮中成就自我 ## 二、销售经理:1人,薪酬:面议 ▲岗位内容: 薪酬激励: -试用期5000元→转正5500元+团队绩效+超额分红 (资深人才薪资可面议,优秀者享受季度晋升通道) 我们承诺: -五险+带薪年假+节日福利 -专业培训体系+管理/技术双通道晋升 -参与国家级环保项目,积累行业标杆案例 -年轻活力团队,定期团建与创新奖励机制 ▲岗位要求: 我们需要这样的你: -大专及以上学历,27-35岁(能力优异者可放宽) -2年以上建材/环保领域销售经验,有设计院渠道资源者优先 -具备开拓精神,擅长客户需求挖掘与项目全周期管理 -热爱环保事业,目标感强,渴望在绿色经济浪潮中成就自我 ## 三、综合助理:1人,薪酬:面议 ▲岗位内容: 1、设计支持:熟练运用CAD软件进行图纸绘制、修改、输出等技术支持工作。 2、行政办公:高效处理日常行政事务,熟练运用Office办公软件(Word,Excel,PPT,PDF等)制作文档、报告及演示文稿。 3、人事法务辅助:协助处理人力资源相关流程(如入离职手续、档案管理等),提供基础法务支持,尤其需熟悉《劳动法》及相关法规,协助处理劳动关系相关事宜。 4、综合协调:协助部门内外沟通协调,保障工作流程顺畅。 ▲岗位要求: 三、我们期待您具备: 1.必备技能: 精通CAD软件操作及应用。 熟练掌握Office办公软件(Word,Excel,PPT,PDF等)文件处理。 良好的书面和口头沟通能力。 2.核心经验(符合以下至少一项): 拥有1年以上行政助理或相关岗位工作经验。 拥有人力资源相关工作经验,熟悉基础人事操作流程。 具备法务相关工作经验或知识背景,对《劳动法》有深入理解和实际应用经验者优先。 3.个人素质:责任心强,细致严谨,具备良好的学习能力、抗压能力及团队协作精神。 4.年龄要求:28-48周岁(能力突出者可适当放 ##
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